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各系部酝酿年度工作目标的过程,是一个凝聚团队智慧、明确工作分工、落实目标责任的过程。通过目标责任书的签订,各系部可以明确本部门发展的重要目标,进一步提高工作效率。单院长也强调,各系部的年度目标与学院目标是相匹配的,“教学、科研、服务”是学院2012年度的三项重要目标,各个部门应该通过完善和深化本部门的工作,来促使学院总体目标的实现,学院也会为各系部达成本部门目标提供资源支撑。大会举行了简朴而庄重的目标责任签约仪式,各系部主任分别与院长、分管院长签订2012年目标责任书,并合影留念。
在仪式上,三位系部主任代表分别就本部门的年度工作目标作了现场发言。学生工作部主任陆伟表示,今年学生管理工作将继续深化“敬重学生,理解学生,服务学生,成就学生”的工作理念,将“以生为本”的教育理念落到实处,强化素质养成,突出能力训练,不断提升学生的可持续发展能力,同时筹建“IVT家长理事会”也将会成为今年的一项重点工作。电子工程系主任史小波表示,教学系部在做好日常教科研工作的同时,应该进一步深化校企合作,电子系今年就将依托SAMSUNG设备研修中心,与SAMSUNG半导体企业共同开发技术专家培训课程,并使SMT生产线投入生产性运行。项目研发部主任李红益也就如何做好科研服务发表了自己的看法。他表示,金莎9159的老师都来自企业,在应用性科研能力方面有自己的独特优势,项目部今年将带领老师走出校园,走进企业,把技术服务送到企业。
目标责任书的签订,意味着一种新的开始、新的动力和新的希翼,各系部均表示有信心、有能力、有激情将部门工作推向新的高度,保证学院年度工作目标的圆满完成。
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