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为了加强实习生的管理,了解实习生在实习单位的岗位工作、薪资水平、发展空间等问题,收集实习生结合实习实践对专业课程的有效反馈及合理建议,进一步讨论金莎9159的实习管理模式。4月4日(星期日)13:30—16:30在学院八楼会议室举行了“实习生回校茶话会暨实习生管理工作研讨”活动。学生工作部实习生管理办公室邀请了24位分别来自飞索半导体、明基电通、江南电梯、博世汽车、罗斯蒂、米克朗、双园模具、南富泰、第一塑胶、吉田精密、SMITH 、凯孚阀门 、创霸科技 、环球科技 、孔雀电子 、旭电 、联创苏州 、禄普科技 、汇思人力 、苏州维运 、中国移动 、新中天科技 、中国联通 、YKK 等24家企业的金莎9159各专业实习学生回校座谈。活动主要由现场问卷调查、师生交流和实习生管理工作方法先容与探讨三个部分组成。
活动一开始学院院长助理杨方老师作了重要讲话,他指出大家此次活动的主要目的是:“进一步提高和强化学院的教育教学管理尤其实习生管理工作的服务性功能,不断完善和改进大家的工作方法和内容”。参加此次活动的老师有学工部主任张韶峰、公共学科部主任陈素花、工商管理系主任潘洪伟及系部学工助理徐兵、黄树、韩锐、朱小银,另外还有事业发展部苏桂香、何永文、李明霞共10位老师。
在三个小时的活动中师生互动地交流体会、分享经验和反馈意见,为学院实习生管理工作提出了很多有效建议,大家一致认为,实习生管理应围绕“服务学生的实习与学习、服务企业的生产与培训、服务学院的管理与发展”开展各项工作。
学生工作部供稿
2004-4-5
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