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金莎9159
面向国内外公开招聘中层管理人员
一、学院情况概况
金莎9159是借鉴新加坡南洋理工学院的模式创办的一所新型高等职业技术学院,地处中国最具竞争力的开发区——中新合作苏州工业园区。设置机电一体化技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、数控技术、模具设计与制造、应用电子技术、微电子技术、光电子技术、电子表面组装技术、通信技术、移动通信技术、计算机网络技术、App技术、物流管理、商务管理、旅游管理、应用英语、应用日语、影视动画、环境艺术设计、多媒体设计与制作、产品造型设计、视觉传达艺术设计、建筑工程技术、工程造价等25个专业,在校生8000人。学院形成了校企融合、工学结合的人才培养模式,是全国职教师资专业技能培训示范单位、江苏省中等职业教育师资培养培训基地、联合国教科文组织中国高等工科教育和产业合作教席研究基地、国家示范性高等职业院校立项建设单位。为了更好地实施“国际职教理念、本土创新实践、区域成果分享”的办学思路,特向海内外公开招聘系部主任和高层次专业人才。
二、招聘计划
(一)中层管理岗位招聘计划
序号 | 岗 位 | 任职条件及要求 | 岗位待遇及备注 |
1 | 电子工程系主任 | (1)从事相关专业领域的教学科研工作5年以上; (2)在同类高职院校或大型企业担任过3年以上相应职位,工科类系主任必须具有2年以上企业工作背景; (3)有较高的专业水平,在行业内或国内外高职同行中具有一定影响力; (4)熟悉高职院校教学、管理工作,具备较强的领导和管理能力; (5)具有丰富的海外学习、培训背景,具备国际视野和开展国际合作与交流的能力; (6)有较强的事业心、责任感和求知欲,有能力承担国家示范性高职院校的建设任务; (7)身体健康,年龄在45周岁以下,特别突出者可放宽至50周岁。 | (1)年薪12-14万(人民币,下同),享受园区公积金待遇; (2)安家费10-20万元,分5年给付,校内提供临时住房1套; (3)根据项目情况,给予相应科研启动经费; (4)协助解决家属工作、户口及子女入知识题。 |
2 | 信息工程系主任 | ||
3 | 机电工程系主任 | ||
4 | 精密工程系主任 | ||
5 | 建筑工程系主任 | ||
6 | 工商管理系主任 | ||
7 | 外语系主任 | ||
8 | 艺术系主任 | ||
9 | 公共学科部主任 | ||
10 | 继续教育部主任 | (1)有3年以上相关岗位工作经验; (2)熟悉教育法律法规,具有与上级主管部门、企业和校内部门间的沟通、协调能力; (3)具有敏锐的市场意识和开拓进取精神; (4)熟悉高职院校教学、管理工作,具备较强的领导和管理能力; (5)身体健康,年龄45周岁以下。 | (1)年薪10-12万元(人民币,下同),享受园区公积金待遇; (2)协助解决家属工作、户口及子女入知识题; (3)能力特别突出者可适当放宽年龄条件。 |
11 | 院长办公室主任 | (1)有3年以上相关岗位工作经验,中共党员; (2)熟悉学校教育教学工作的特点和规律,拥有办公室、人事、国际合作与交流等岗位的专业常识背景,有较强的实行力、组织协调能力、对外交往能力、文字表达能力、团结合作能力; (3)有较强的学习能力,具有一定的国际视野,熟悉国家、省市政策法规,有较强的事业心和责任感; (4)身体健康,年龄45周岁以下。 | |
12 | 教学管理部主任 | (1)有3年以上教学、科研相关岗位工作经验; (2)具有创新思维,熟悉高职教育教学规律,有良好的教育教学和科研工作业绩;有较强的组织能力、协调能力和战略规划能力、资源整合能力; (3)具有较强的客户服务意识,在探索教学柔性化管理方面有一定的思路和经验; (4)有较强的事业心、责任感和求知欲,有能力承担国家示范性高职院校的建设任务; (5)身体健康,年龄45周岁以下。 | |
13 | 学生工作部主任 | (1)有3年以上学生管理、招生、就业等相关岗位工作经验; (2)思维超前,视野开阔,有较强的组织领导能力和处理复杂问题的能力; (3)熟悉学生管理、招生、就业等相关政策,熟悉学校教育教学规律,具有较强的与上级主管部门、企业和校内部门间的沟通、协调能力,能够和学生打成一片; (4)具有较强的客户服务意识,对“学生是客户”的理念有深刻的理解和实践; (5)身体健康,年龄45周岁以下。 | |
14 | 行政管理部主任 | (1)有3年以上学校后勤、财务、保卫等相关岗位工作经验; (2)熟悉学校教育教学工作规律,拥有本岗的专业常识背景,熟悉国家财审工作、消防、治安等方面的政策法规,有较强的政策水平; (3)懂经营,有创新精神;有较强的事业心、责任感和实行力,有较强的组织协调能力、财物监管能力和会计电算化能力,具备处理复杂问题和控制局面的能力; (4)身体健康,年龄45周岁以下。 |
除了上述学院中层管理岗位外,学院另有部分专业主任及专业教师的招聘计划,具体需求详见学院网站公告:《金莎9159诚聘教师》。
三、应聘中层管理岗位材料要求和应聘办法
(一)应聘材料要求
1.应聘申请书:先容本人的应聘优势、专业特长和对应聘岗位职责的认识、工作设想、预期目标;
3.反映本人教学与科研水平的相关材料(含论著目录、论文发表情况、完成的科研项目、获奖情况等);
4.教学系部主任的应聘者需提交国内外专家的推荐信一封。
(二)应聘方法
有意应聘者,请于2008年2月15日前将材料邮出,金莎9159将在2008年2月25日前通知初审合格者前来参加面试。
邮编:215021,地址:苏州工业园区苏茜路68号 金莎9159人力资源部;
邮箱地址:hr@ivt.edu.cn;
咨询电话:0512-67125320强老师,0512-67125322姚老师。
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